Op 22 februari - 23, aan het begin van de bouw, heeft Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. een interne training van twee - dag gegeven. Frontline -werknemers moeten niet alleen de veiligheidsbewustzijn van het productie verbeteren en verkooppersoneel moet alleen hun kennis van producten en diensten verbeteren, maar ook hun managementvaardigheden verbeteren. Door middel van training hebben we geleerd hoe we de visiedoelen van het bedrijf kunnen vertalen in werknemersactiedoelen, het effectief beheren van de prestaties van werknemers en hoe ze effectief kunnen communiceren met superieuren en ondergeschikten, om de algehele positieve ontwikkeling van het bedrijf te bevorderen.